NOS ACTIONS
La masterclass est un dispositif qui s'inscrit dans le cadre du CEJ (Contrat Emploi Jeunes) et qui vise à aider les jeunes à découvrir le marché du travail, à verrouiller leur projet professionnel et à y travailler en faisant le point sur leurs compétences, leurs motivations et les freins qu'ils rencontrent. pourrait rencontrer. Les participants ont également la possibilité de s’inscrire au programme « club emploi » et/ou « parrainage » pour bénéficier d’un soutien supplémentaire.
La masterclass comprend plusieurs ateliers dont certains portent sur l'amélioration de la détermination des besoins personnels, l'auto-évaluation des compétences et le suivi des progrès. Les participants exploreraient également ce qui les motive, leurs valeurs et leurs contraintes.
Pour les aider à définir leur projet professionnel, l'équipe de la masterclass utilise la méthode QQOQCP, avec un atelier spécifique qui guide les participants à se poser les bonnes questions (Qui, Quoi, Où, Quand, Comment et Pourquoi). La construction du projet professionnel passe par l'élaboration du plan, l'établissement des priorités et l'identification des étapes nécessaires à la réalisation du projet.
La masterclass aborde également le monde de l’entreprise et les compétences recherchées par les entreprises. Les participants reçoivent des informations sur leurs droits et devoirs en tant que salariés, ainsi que des enquêtes sur l'emploi. Ils sont également incités à explorer les offres d’emploi des entreprises de leur région et à définir leur domaine de recherche.
Une partie des actions est axée sur la découverte d'entreprises, avec une période de mission en milieu professionnel (PMSMP). Les participants ont la possibilité d'effectuer des stages de 2 à 5 jours en entreprise et de passer une évaluation finale.
Enfin, la masterclass se termine par la validation du projet professionnel. Les participants sont invités à présenter leur projet de carrière devant un « jury ». Le « club emploi » et/ou le programme « parrainage » sont cités comme ressources complémentaires pour un accompagnement continu.
Présentation du contrat d'engagement des jeunes de la mission locale (France)
MyLearn : un exemple d'innovation pédagogique dans le projet Erasmus Terrinov
Le programme Terrinov Erasmus+ a mis en avant des initiatives pédagogiques innovantes, dont MyLearn, exemple concret de proposition originale destinée aux jeunes de la Mission Locale de la Picardie Maritime. Présentée comme une innovation pédagogique autour des soft skills, cette initiative a retenu l’attention des partenaires, démontrant son potentiel pour enrichir et renforcer le projet dans son ensemble. Cette rencontre enrichissante autour d'une vidéo a démontré comment MyLearn peut jouer un rôle dans le développement des compétences professionnelles et relationnelles des jeunes.
Partage des innovations
La Mission Locale a joué un rôle proactif en présentant cette initiative pédagogique aux autres partenaires du projet Terrinov Erasmus+. Ce partage de l'innovation vise à inspirer, nourrir le projet de nouvelles perspectives et renforcer la collaboration entre partenaires autour d'approches pédagogiques innovantes.
L'impact de MyLearn
Lors de cette présentation, l'intérêt suscité par MyLearn a été important. Les partenaires ont exprimé leur intérêt pour cette innovation pédagogique, soulignant ainsi son potentiel à transcender les frontières pédagogiques et à renforcer la valeur du projet dans son ensemble.
Présentation de l'initiative Jeune COOP de la Mission Locale Picardie Maritime
L'initiative Jeune COOP est un projet collaboratif créé en octobre 2022 par huit jeunes réunis pour créer une « entreprise » collective. Cette initiative est mise en œuvre en partenariat avec la Mission Locale Picardie Maritime. L'objectif principal de l'initiative Jeune COOP est de favoriser l'entrepreneuriat, le travail coopératif et la prise de décision démocratique chez les jeunes.
L'initiative Jeune COOP a fait l'objet d'expérimentations et d'adaptations pour s'assurer qu'elle répond efficacement aux besoins des participants. Grâce aux évaluations et aux retours, l'initiative a été continuellement améliorée, aboutissant à une approche simplifiée qui répond aux attentes des participants.
L'initiative Jeune COOP implique divers acteurs du milieu local. Actuellement, elle travaille sur des projets tels que la dépollution de la nature, les sports de plein air, la lutte contre le gaspillage et le compostage. En s'engageant dans ces projets, l'initiative Jeune COOP vise à contribuer au bien-être de la communauté et à répondre à d'importants enjeux environnementaux.
La Jeune COOP Altess, constituée par les huit jeunes en octobre 2022, est une initiative continue qui continue d'identifier les axes d'amélioration et d'adapter son offre pour les initiatives futures. Ce faisant, la Jeune COOP Altess s'assure de rester pertinente et efficace dans sa mission d'autonomisation des jeunes et de création d'un impact social positif.